京華時報訊(記者孫乾)昨天,中央紀委監察部官方網站刊發《持之以恆落實中央八項規定精神之一:說到就要做到承諾就要兌現》的文章指出,從黨內到黨外,“四風”問題已經到了令人難以忍受的程度,黨員幹部和人民群眾都深惡痛絕。
  文章稱,作風問題關乎人心向背、關乎黨的生死存亡。黨的十八大報告告誡全黨,當前世情、國情、黨情繼續發生深刻變化,我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有。在來自國際、國內的各種風險挑戰之中,最根本的還是來自黨內,不正之風和腐敗就是來自黨內的挑戰之一。
  關於加強黨的作風建設,文章指出,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯繫。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”,嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執政基礎,是脫離群眾危險的集中體現。從黨內到黨外,“四風”問題已經到了令人難以忍受的程度,黨員幹部和人民群眾都深惡痛絕。如果不對“四風”問題擊一猛掌,我們黨就會失去黨心民心,中華民族發展的寶貴機遇期就會喪失,兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢就難以實現。
  文章最後指出,有承諾就有期盼,期盼就是倒逼。落實八項規定精神是改進作風的第一仗。八項規定是低標準、不是高要求。如果連這個低標準都做不到,就會失信於黨、失信於民。我們要拿出共產黨人最講認真的這股勁頭,緊緊咬住糾正“四風”不放,堅持、鞏固和深化落實八項規定精神,以改進作風的新成效,不斷贏得群眾支持,堅定群眾對黨的信心,密切黨同人民群眾的魚水關係。
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  違反八項規定前8月央企處理381人
  京華時報訊近日,國資委召開專題會議,傳達學習《2014年上半年貫徹執行中央八項規定情況報告》。今年1至8月,國資委和中央企業嚴肅查處了一批違反中央八項規定精神的問題,381人受到處理,並點名道姓通報曝光40個典型問題。
  會議指出,一年多來,中央企業深入推進黨風建設和反腐敗工作,鋪張浪費現象得到一定遏制,“三公”經費大幅下降,群眾反映的一些突出問題得到解決,作風建設取得一定成效。但各個企業很不平衡,在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面,不少問題依然突出,個別企業尤其是二、三級企業甚至還很嚴重。
  國資委主任、黨委書記張毅強調,要按照國資委黨委的部署,組織開展專項治理活動,特別是針對公款支付打高爾夫球費用、因私護照及因私出國(境)管理、未如實申報個人有關事項、出入私人會所、利用企業自建培訓中心大吃大喝等突出問題認真開展對照檢查,立行立改,不能走過場,不能大事化小。
  要根據中央企業負責人規範履職待遇和業務支出管理的相關要求,儘快細化、實化、量化相關標準,制定完善相關制度,堅決根除按照職務設置消費定額並量化到個人的做法。對制度執行情況開展經常性監督檢查,解決制度執行中的“最後一公里”問題。
  中央紀委監察部網站  (原標題:中紀委:“四風”已令人難以忍受)
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